对于大型企业来说，举办周年庆典活动需要考虑的问题要更多，毕竟参与人数多，工作内容也相对复杂，因此，为了更好地开展大型周年庆典活动，避免出现纰漏，寻求策划公司的帮助必不可少，接下来小编就给大家说说大型周年庆典策划流程及要求。
步骤一：方案策划
周年庆典活动一步流程就是方案的策划。因为只有做好全局的活动策划方案，才能在具体执行过程上，有条不紊的负责全过程的组织协调工作。确保年会活动顺利举办成功。
步骤二：前期准备
周年庆典活动前期准备工作不容忽视。所谓的前期准备工作具体的内容就是要联系落实相关单位的领导讲话内容，年会活动项目的时间安排，公司庆典活动现场位置安排等等，以及接洽工作的调整。都得准备妥善，才能确保周年庆典活动顺利完成。
步骤三：物品准备
周年庆典流程自然少不了相关物品准备。比如，周年庆典条幅的布置，庆典活动所使用的喜庆红绸、礼仪绶带、音响、相机、摄像机等等，都要提前准备才行。
步骤四：资料收集
周年庆典活动的资料收集，包括发言人发言稿的收集整理，音像资料收集等等，这些资料，关系到庆典活动完成后的各项事宜。
步骤五：仪式开始
周年庆典活动仪式开始以来，就是主持人依次介绍到会领导，参与嘉宾，目标客户，表示欢迎。然后就是请领导讲话，公司周年庆典贺词，请领导揭幕庆典开始，宣布庆典活动正式开始，结尾就是仪式结束。
以上就是对大型周年庆典活动策划流程及要求的介绍，希望对您有所帮助。苏州策上策会展服务有限公司作为专业的苏州庆典策划单位，可以根据不同客户的需求，策划不同风格主题的庆典活动方案，欢迎有需要的朋友随时致电咨询！
